MESSAGE

採用メッセージ

社長メッセージ

日立グループ、東電グループの業務で培った技術力やノウハウを最大限に活用し、
お客さまに適したソリューションを提供しています

数あるIT会社の中から我々日立システムズパワーサービスに興味を持っていただきありがとうございます。

当社の特徴は、日立グループ、東電グループの業務で培った技術力やノウハウを最大限に活用し、お客さまに適切なソリューションを提供していることです。

教育・育成制度については、特に若手の成長は会社の成長のカギ、と位置づけて、日立システムズグループ共通のカリキュラムで幅広く学んでいただくとともに、「社会貢献」をキーワードに福島県への視察研修など当社独自の内容も加え、単なる技術屋ではない「信頼される社会人」の育成を進めています。

昨年設立１０周年を迎え、当社はさらなる発展を進めるため、柔軟な発想力でイノベーションを起こし、若いエネルギーで先輩社員たちにも刺激を与えるようなフレッシュな皆さんに仲間になっていただけることを期待しています。
ご応募をお待ちしております。

株式会社日立システムズパワーサービス
代表取締役取締役社長

南邦明

採用担当者メッセージ

日立システムズパワーサービスの新卒採用ページへようこそ

当社は２０１４年の会社設立時、数名の新卒採用でスタートしました。以降、日立グループ、東京電力グループをはじめとしたお客さまの信頼を得て業容を拡大、それに伴い新卒者の数も増加させ、２０２５年４月には４０名の新卒社員を迎えるに至っています。

学生時代の専攻を生かしたい理工系の学生はもちろんのこと、あえて未経験の分野にチャレンジしたい文系の学生の方にも多数応募、入社いただき、研修を経て各職場で活躍いただいています。

「未経験だから・・」としり込みするのではなく、「これからITの世界で活躍するぞ」という意気込みのある方をお待ちしています。
専門分野を学んだ学生の方は、その知識とノウハウで、未経験の方はその意欲とチャレンジ精神、新鮮な発想で会社にそして職場に新しい風を吹かせ、刺激を与えてくれることを期待しています。

選考で皆さんにお会いできることを楽しみにしています。